Александр Никитин. Прямая линия

Сообщение № 50835

№ 50835

Здравствуйте,Александр Валерьевич!Просим Вас провести проверку правильности начисления заработной платы в МБДОУ "Яблонька" №43 г.Тамбова. Дело в том, что педагоги работающие с категорией и без неё, с разным педагогическим стажем получают одинаковую заработную плату. Также нельзя не отметить, по какой системе начисляют стимулирующие выплаты.В детском саду открылись две комбинированные группы в сентябре месяце, которые пользуются большим приоритетом в заработной плате, часах и отпуске. Мы хотели бы узнать, был ли заложен фонд на педагогов работающих в этих группах. Был ли приказ, закономерно ли всё это? Нет системы выработки перспективного планирования в этих группах, методической литературы, игр для развития речи детей с ОВЗ. Интересно знать, когда они вырабатывают перспективное планирование, если педагоги работают без спец.образования и не имеют спаренных часов, поэтому большая часть работы ложится на родителей, тогда за что они получают увеличенную заработную плату. При обращении к руководителю вразумительных ответов мы не услышали, поэтому просим Вас разобраться в сложившейся ситуации. С уважением к Вам педагоги.

Педагоги

Ответ

Дополнительный ответ администрации города Тамбова: Уважаемые педагоги! По фактам, изложенным в вашем сообщении, в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 43 «Яблонька» была проведена проверка. Анализ приказов заведующего детским садом и тарификационного списка педагогических работников на 01.09.2017 года показал, что педагогам установлены повышающие коэффициенты за наличие категории, за работу в группах комбинированной направленности, стимулирующие выплаты за стаж работы. По данным отчета ЗП-Образование среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждения за 11 месяцев текущего года составила — 18408,66 рублей. При этом заработная плата каждого конкретного работника зависит от количества часов учебной нагрузки, наличия повышающих коэффициентов, стажа работы, размера выплат стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются ежемесячно приказом руководителя образовательного учреждения на основании решения комиссии по стимулирующим выплатам. Состав комиссии выбран и утвержден на общем собрании работников детского сада. Факты установления одинакового размера заработной платы педагогам, имеющим категорию, наибольший стаж и педагогам с меньшим стажем, не имеющим категории, не нашли своего подтверждения. На основании приказа управления дошкольного образования администрации города Тамбова от 31.08.2017 № 286 «О комплектовании воспитанниками муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений на 2017/2018 учебный год» в дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 43 «Яблонька» были открыты 2 группы комбинированной направленности, в которых обучаются и воспитываются дети с нормой развития и дети с ограниченными возможностями здоровья (нарушения речи). Для обеспечения функционирования комбинированных групп в режиме 10,5-часового пребывания штатным расписанием учреждения предусмотрены 2,25 ставки воспитателя. За каждой группой закреплены по 2 педагога с нагрузкой 1,1 штатные единицы. Количество часов одновременной работы воспитателей на группе составляет 30 минут ежедневно. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 «О продолжительности ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» педагоги, осуществляющие обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Согласно приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» педагогам, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за детьми с ОВЗ, устанавливается норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы в размере 25 часов. Педагоги, работающие на группах комбинированной направленности, имеют высшее педагогическое образование, необходимую квалификацию. В настоящее время администрацией ДОУ поданы заявки на их обучение на курсах повышения квалификации по инклюзивному образованию и работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья. В детском саду №43 «Яблонька» разработано и утверждено приказом руководителя Положение об организации работы группы комбинированной направленности, в котором определены организация, содержание работы и взаимодействие всех участников образовательных отношений. Для обучения детей с ОВЗ разработана адаптированная образовательная программа и рабочие программы по реализации основных образовательных областей с календарно-тематическим планированием, заведены речевые карты на каждого ребёнка, нуждающегося в коррекции звукопроизношения. В группах создана необходимая речевая предметно-пространственная среда.

Поставьте оценку по решению вопроса
  1 2 3 4 5
           
Код для голосования
Комментарий

Голосовать может только автор сообщения.
Код для голосования выдаётся автору сообщения.

Исполнитель : Чеботарев Сергей Алексеевич – глава администрации города Тамбова , Котельникова Татьяна Петровна – управление образования и науки Тамбовской области