Александр Никитин. Прямая линия

Труд и занятость193

№ 56049

Здравствуйте. Вы неоднократно были на заводе Ашан (село Стрельцы, ул. Урожайная). Наш завод замечательный и на нем работает хороший коллектив, но есть проблема: нам постоянно задерживают зп. По договору выплаты должны быть 2 раза в месяц, но их нет... 25го июля мы не получили аванс, а 10го августа нам не выдали ни аванс, ни зп..14го августа на счета начали поступать странные суммы-ни аванс и ни зп, не понятно что! Такие нарушения постоянны уже более полугода. Все наши обращения и жалобы безрезультатны, т.к.компании,в которых мы оформлены(их5) , московские. И никто нам не может помочь. Просим Вас посодействовать в решении нашей проблемы.

Сотрудники завода Ашан

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый сотрудники ! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для рассмотрения обращения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий. Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда. Ввиду того, что организация-работодатель зарегистрирована на территории г. Москвы, ваше сообщение направлено в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В») для его перенаправления на рассмотрение по территориальной принадлежности. В случае нарушения трудовых прав и свобод, вы имеете право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для восстановления нарушенных трудовых прав вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 56046

Добрый день. Я являюсь работником машиностроительного предприятия ООО "Завод "Моршанскхиммаш", которое располагается по адресу: Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Зелёная, д. 4. На предприятии работает порядка 350-400 человек. Учредителем этого общества является Администрация Тамбовской области. На нашем предприятии сотрудникам не выплачивается заработанная плата на протяжении полугода. На настоящий момент (15 августа 2018 года) имеется задолженность по заработанной плате за 6 месяцев: февраль - июль 2018 года. Прошу Вас разобраться в данном вопросе и постараться помочь мне и всему нашему коллективу.

Четырин Валерий Юрьевич

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Валерий Юрьевич! Ситуация с задолженностью по заработной плате ООО «Завод «Моршанскхиммаш» находится на контроле. Конкретные факты нарушений Ваших трудовых прав могут быть выявлены в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства. Поскольку контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет государственная инспекция труда, для принятия мер инспекторского реагирования Ваше сообщение направлено в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003, г. Тамбов ул. Рылеева, д.53 «В», телефон 58-01-43).


№ 55852

Здравствуй Александр Никитин! У меня вот какая проблема мой муж работает охранником в магазине ООО АШАН зарплату не поднимают деньги на форму не выделяются(рубашку белую, синию, мойки с надписью охрана покупают за свой счет) медкомиссию проходит за свой счет им за это деньги не возвращаются. Работодатель им говорит что денег нету.

оксана николаенвна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Оксана Николаевна! Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил установленные нормы труда. Минимальная месячная заработная плата работника с 1 мая 2018 года установлена в размере 11 163 рубля. Для повышения уровня реального содержания заработной платы работодатель обязан производить ее индексацию с учетом роста потребительских цен на товары и услуги. В случае нарушения трудовых прав и свобод, гражданин имеет право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников профессиональными союзами и судебная защита. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет государственная инспекция труда. В случае нарушения работодателем требований трудового законодательства, в т.ч. обязанности по индексации заработной платы, для конкретного рассмотрения фактов и защиты своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: 392003, г. Тамбов ул. Рылеева, д. 53 «В», телефон 58-01-43. Согласно федеральному законодательству гражданин должен лично обратиться с письменным заявлением, в котором должны быть указаны фамилия, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, суть заявления или жалобы, сведения о работодателе, допустившем нарушение, личная подпись и дата.


№ 55811

Уважаемый Александр Валерьевич.Будет ли выплачена задолженность по заработной плате,бывшем работникам ооо Стройсталь-ТЗМК,которая находится на стадии банкротсва с 2015 года.Недвижимое и остальное имуществго,проктически продано,а денег заработанных,как не было,так и нет.ВОПРОС:Будет ли выплачена задолженноть или нет?..... Отговорки про дконкурсную массу,я уже слышал....

Дмитрий

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Дмитрий! В случае признания предприятия банкротом, расчеты по погашению задолженности по заработной плате производятся в соответствии с законодательством о банкротстве (с.136 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Более подробные разъяснения Вам были даны ранее.


№ 55673

Здравствуйте! Просим проверить своевременность выплат заработной платы сотрудникам тамбовских предприятий ООО Тагат Автоматика и ООО Велес Телеком. Дело в том, что значительная часть коллектива (трактористы, водители) не получают зарплату несколько месяцев. Кроме того, работодатель в трудовом договоре сотрудников оформляет на 0,1 ставки. Например, при обещанной зарплате 20 тысяч рублей официальная выплата составит 2 тысячи рублей. Остальная зарплата – по его настроению. Трудовой коллектив запуган, не имеет достаточных юридических знаний, чтобы отстаивать свои нарушенные права. Люди голодают. Просим Вас оказать помощь!

Трудовой коллектив

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: По факту вашего сообщения вопрос невыплаты заработной платы работникам ООО «Тагат Автоматика» и ООО «Велес Телеком» взят на контроль, организовано проведение мониторинга. Конкретные факты нарушений трудовых прав могут быть выявлены в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства. Поскольку осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда, ваше сообщение направлено в государственную инспекцию труда в. Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»), В случае нарушения трудовых прав и свобод, вы имеете право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания причитающихся сумм вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 55517

Здравствуйте, Александр Валерьевич ! Пишет Вам, сирота - инвалид Тимонин Дмитрий Васильевич! Я учился сначала в Котовской школе - интернате! Вот когда я выпустился из школы, меня перевели в ПТУ 14. Проучился я, по трём видам профессии! Изготовитель художественной изделий из бересты, плотник, и штукатур маляр-плиточник! Но мне по этим специальности особо нельзя работать, потому что у меня нашли болезнь Эпилепсия! Да хочу сказать Вам, что я школу окончил со свидетельством. И по этим видом профессии мне не подошло. А почему, потому что комиссия МС, запретила идти мне на таких специальностях, да на бересту я и смог бы пойти, но оно особо не выгодно по зарплате и в Тамбове такой профессии нету. А профессии плотник и штукатур мне запретили по здоровья как я инвалид-детства. Работу конечно на шёл не ту по душе, но конечно я бы и мог на ней остаться, только дворник у меня по профессии не официально. А о будущем я, как то тоже задумываюсь. И если можно было мне пойти на Программиста, но может в будущем были у меня успехи в работе. Прошу Вас, задумайтесь и помогите с этим моим вопросом... С уважением Дмитрий Тимонин.

ТИМОНИН ДМИТРИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Дмитрий Васильевич! Профессию «Программист» можно получить только по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, при наличии аттестата об основном общем образовании или аттестата о среднем общем образовании. В соответствии с действующим законодательством получить среднее профессиональное образование Вы не можете, т.к. имеете свидетельство об окончании «Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната г. Котовска» (школы VIII вида), не являющееся документом о среднем образовании, а только документом, подтверждающим обучение в школе. При необходимости Вы можете обратиться в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» (г. Тамбов, ул. Рылеева, 53в, тел. 8(4752) 58-15-11), где будет предоставлена информация об имеющихся вакансиях, осуществлен подбор работы в рамках рекомендаций по медицинским показателям.


№ 55423

Александр Валерьевич, просим обратить Ваше внимание на строительную организацию города Мичуринск ООО СтройСервис. Постоянная задержка заработной платы, серая з/п, которая выплачивается с обманом.

рабочие ООО СтройСервис

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемые рабочие ООО «Стройсервис»! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Конкретные факты нарушений трудовых прав могут быть выявлены в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства, что входит в компетенцию государственной инспекции труда. Вам следует обратиться в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В», телефон 58-01-43). В случае нарушения трудовых прав и свобод, вы имеете право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания причитающихся сумм вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 55310

Здравствуйте, Александр Валерьевич! С коллективной жалобой к вам обращаются работники ООО " Астерстрой" генеральный директор Большакова И.В., данная компания расположена в с. стрельцы ( мясокомбинат Ашан), дело в том, что нам не выплачивают зарплату с мая месяца, а если выплаты и есть, то частями и не все. Безобразие полнейшее: нас заставляют(!!!) оставаться до полуночи и позже после основного режима работы, тех кто не соглашается, грозят увольнением. Все вопросы о зарплате руководство умалчивает, избегает разговоров с работниками. Повторюсь, зарплату нам не выплачивают с мая месяца, а у всех кредиты, ипотеки, дети, на что жить???? были жалобы в прокуратуру, тех сотрудников работодатель уволил. и к кому обращаться???? Просим разобраться с данной кампанией! спасибо!

денис

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемый Денис! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для рассмотрения обращения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий. Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда. Ввиду того, что организация-работодатель зарегистрирована на территории г. Москвы, Ваше сообщение направлено в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В») для его перенаправления на рассмотрение по территориальной принадлежности. В случае нарушения трудовых прав и свобод, гражданин имеет право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания причитающихся сумм Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 55120

Добрый день Александр Валерьевич. Пишет Вам коллектив завода "Ашан",который находиться в Стрельцах, Вы у нас были не однократно. Хороший завод открыли по переработки мяса, много там трудиться людей. Но у нас возникла проблема с которой мы к Вам обращаемся. На предприятие существует пять организаций. К одной из них которая назыкаеться "Форэста"мы относимся. Нас немного нимало 150 человек, которым с аперя не выплачивают зарплату. Обищают каждый день, хотя в трудовом договоре у нас прописанно два раза в месяц 10 и 25 числа. Когда мы обратились к директору предприятия Тарасову Александру Викторовичу написали ему притензию, что мы сотрудники не будем выходить на работу пока нам не выплатят полностью зарплату. Это было 20 июня. На что он нам ответил, что до 25 июня мы не имеем право не работать, потому что у нас 25 июня должен быть аванс. Если мы все сядем, то нас уволят. Имеем право только после 25 июня, но у нас уже закончилось терпение. Просим Вас помочь нам получить зарплату с полной выплатой. Спасибо за понимание. (Ананимно).

Пилягина Ольга Ивановна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Ольга Ивановна! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для рассмотрения Вашего сообщения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий, что входит в компетенцию государственной инспекции труда. Ваше сообщение направлено в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»). В случае нарушения трудовых прав и свобод, гражданин имеет право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания причитающихся сумм Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 54811

Добрый день. Уважаемый Александр Валерьевич, обращаемся к вам с просьбой разобраться по вопросу с заработной платой, находящейся по адресу г. Тамбову ул. Тулиновской д 5 мы уборщицы АО ТКС НЕ ПОЛУЧАЕМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ С АПРЕЛЯ МЕСЯЦА. Помогите на пожалуйста разобраться в этом деле очень надеемся, что вы во всем разберетесь и наведете порядок.

АНИСИМОВА МАРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Марина Владимировна! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для рассмотрения Вашего сообщения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий. Поскольку осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда. Ваше сообщение направлено в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»). Одновременно обращаем Ваше внимание на то,что в соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ в случае нарушения трудовых прав и свобод, гражданин имеет право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания причитающихся сумм Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.