Александр Никитин. Прямая линия

Труд и занятость162

№ 32597

Здравствуйте,уважаемый Александр Валерьевич.Прошу извинить меня за обращение к Вам.Я подполковник,ветеран боевых действий,уволился из Вооруженных Сил РФ в 2015 году с календарной выслугой -25 лет.Прошел все должности от командира взвода до заместителя командира соединения.Имею огромный опыт управленческой,организаторской,кадровой работы,два высших образования.После окончания службы решил остаться в Тамбове,но так как проживаю здесь непродолжительное время,не могу найти работу хотя бы как то соответствующую моим знаниям,навыкам и опыту и дело даже не в зарплате.Я порядочный,ответственный и трудолюбивый офицер и был бы Вам всю жизнь признателен,если бы Вы хотя бы подсказали направление моей деятельности по поиску работы.Мне 42 года и хотелось бы еще принести пользу России,городу Тамбову и Вам как главе администрации области.Я безусловно оправдаю Ваше доверие и смогу работать с полной отдачей.Прошу только небольшой помощи изложенной выше. С глубокой признательностью и уважением к Вам:подполковниик Д.Колесников

Колесников Дмитрий Александрович

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Дмитрий Александрович! Для решения вопросов трудоустройства Вы можете обратиться в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» по адресу: г.Тамбов, ул.Рылеева, 53в (тел. 58-36-53), где Вам будет предоставлена информация об имеющихся вакансиях и осуществлен подбор подходящей работы. В случае обращения в Центр занятости населения города Тамбова Вам будет предоставлена государственная услуга «содействие гражданам в поиске подходящей работы».


№ 32534

Добрый день! Уважаемы Александр Валерьевич обращается к Вам Ваш избиратель с просьбой о содействии в трудоустройстве. Пытался записаться к Вам на личный прием - в приемной говорят, что к Вам не записывают, дают телефоны Ваших заместителей, с ними тоже не связаться, за них отвечают по телефону помощники и отправляют меня дальше по инстанциям на бюрократическое самое дно, а это тупик. Мне 33 год, у меня 12 лет стажа по специальности на предприятиях области, я кандидат экономических наук, женат, ребенок, работы не боюсь, с апреля не могу найти себе работу - везде сокращения. Вы последняя моя надежда.

Манохин Андрей Юрьевич

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Андрей Юрьевич! Для решения вопросов трудоустройства Вам необходимо обратиться в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» по адресу: г.Тамбов, ул.Рылеева, 53в (тел. 58-36-53), где Вам будет предоставлена информация об имеющихся вакансиях и осуществлен подбор устраивающих вариантов трудоустройства. Также Вы можете самостоятельно ознакомиться с ежедневно обновляемым банком вакансий на сайтах: г.Тамбова - czn-tambov.ru; управления труда и занятости населения области – zan.tambov.gov.ru; Федеральной службы по труду и занятости – trudvsem.ru


№ 32448

Здравствуйте, Александр Валерьевич! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: 25 июня 2015г. магазин, в котором я работала, закрыли. Мне и моим коллегам не отдали трудовые книжки, не выплатили заработную плату за отработанный месяц, и компенсацию по сокращению, и компенсацию за отпуск тоже не выплатили. Трудовая инспекция г. Тамбова отказывалась принять у нас заявление, ссылаясь на то, что фирма в которой мы работали зарегистрирована в г. Москва. Мы самостоятельно отправили заявления в Московскую трудовую инспекцию (и в электронном виде, и заказным письмом), но нам не ответили.21 июля мы снова обратились в инспекцию труда г. Тамбова, и добились того, что они приняли у нас заявление.24 июля мне пришло письмо о том, что наше заявление направлено в Москву в соответствии с территориальной подведомственностью. И видимо Государственная инспекция труда в Тамбовской области решила, что она выполнила свою работу!!!Так как спустя месяц мне снова не пришел никакой ответ!!!Я снова позвонила в инспекцию труда г. Тамбова, чтобы узнать ответ по нашему заявлению, на что мне ответили, что наше заявление было отправлено в Москву, и что мне нужно ждать ответ оттуда. Я 1 сентября позвонила в трудовую инспекцию г. Москвы (звонила по скайпу, т. к. по телефону дозвониться не могу-постоянно занято! А по скайпу консультация только по вторникам), чтобы наконец-то узнать решение нашего дела, но консультант не смог найти нашего заявления! Мне пришлось опять звонить в инспекцию г. Тамбова, с просьбой связаться с Гос. инспекцией труда г. Москва и помочь мне узнать, что с нашим заявлением, на что снова услышала: «Мы отправили ваше заявление, попробуйте позвонить в Москву еще раз». На сегодняшний день я так и не получила ответ ни от Гос. инспекции труда г. Москвы, ни от Гос. инспекции труда г. Тамбова!!!

Феофанова Ольга Сергеевна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемая Ольга Сергеевна! Для рассмотрения по существу Ваше сообщение направлено в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области (г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В», тел. 58-01-43). Действие (бездействие) должностных лиц Государственной инспекции труда и решения, принятые в ходе рассмотрения Вашего обращения, могут быть обжалованы в Федеральную службу по труду и занятости (109012, г. Москва, Биржевая пл., д. 1).


№ 32297

Здравствуйте Александр Валерьевич я житель тамбовской области г Уварово обращаюсь к вам с просьбой не могу устроиться на работу, у нас мало работы в Уварове прошу вас помогите, я много наслышан о вас Александр Валерьевич, голосовать за вас буду,

Никулин Евгений Владимирович

Ответ

Ответ администрации города Уварово и управления труда и занятости населения области: Уважаемый Евгений Владимирович! В апреле прошлого года Вы обращались в ЦЗН по вопросу трудоустройства. Учитывая имеющуюся у Вас профессиональную квалификацию (электросварщик 3 разряда), в июле того же года Вы были трудоустроены на завод «Гранит-М», откуда впоследствии уволились по собственному желанию. В беседе по телефону 3.09.2015 г. Вам было предложено обратиться в ТОГКУ «Центр занятости населения №4» для подбора подходящей работы, с чем Вы согласились. Сотрудниками Центра Вам доведена информация о списке документов, которые необходимо предоставить для регистрации в качестве лица ищущего работу, назначено время посещения ЦЗН. При регистрации в ЦЗН для Вас будет проведён подбор подходящей работы, согласно имеющегося банка вакансий, кроме того будет рассмотрен вариант переобучения на курсах центра занятости. На 3 сентября 2015 года в ТОГКУ ЦЗН №4 имеется 212 вакансий, при этом по городу Уварово зарегистрировано 188 безработных граждан. Уровень безработицы составляет 1,31 процента, коэффициент напряженности 1,3.  С информацией о вакансиях Вы также можете ознакомиться самостоятельно на сайтах: Центра занятости населения по городу Уварово и Уваровскому району - www. czn4.tmbreg.ru управления труда и занятости населения области – zan.tambov.gov.ru; Федеральной службы по труду и занятости – www.trudvsem.ru


№ 32116

Здравствуйте уважаемый Александр Валерьевич! Пишу о наболевшей проблеме и не только моей - о задержке заработной платы, как правило в частных предприятиях. Сколько семей страдают от этого. Принятые законы создают рычаги воздействия на недобросовестных руководителей, но как правило применение их влечет за собой потерю работы. Как быть с этой бедой? Ведь есть органы в функции которых входит контроль за подобными фактами, может есть смысл выйти им из своих кабинетов на места и посмотреть, что делается?

Шмелева Зинаида Васильевна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемая Зинаида Васильевна! В Вашем сообщении содержится информация, указывающая на нарушение норм трудового законодательства. Конкретные факты нарушений Ваших трудовых прав могут быть выявлены в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий, что входит в компетенцию государственной инспекции труда. К сожалению, в Вашем сообщении отсутствует информация о работодателе, что делает невозможным проведение проверки. Поэтому Вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области, (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д.53 «В», телефон 58-01-43), указав недостающую информацию. Также официальное обращение должно содержать наименование органа, куда направляется обращение, суть заявления или жалобы с указанием фамилии, имени, отчества заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, личную подпись и дату.

Оценка за выполнение обращения : 5


№ 32108

Здравствуйте Уважаемый Александр Валерьевич. Я, Гребенников Юрий Алексеевич, проработал в организации АО "Интеграция" около десяти лет, получилось так что я заболел, понадобилось две операции которые я не в силах оплатить так как с 2014 года не получал заработную плату, сколько я не пытался получить свои заработанные деньги, руководство ссылается на то что в организации нет денег. Подскажете пожалуйста, как можно решить эту проблему? Куда можно обратится?

Гребенников Юрий Алексеевич

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемый Юрий Алексеевич! В Вашем сообщении содержатся факты, указывающие на нарушение работодателем норм трудового законодательства. Ваше сообщение направлено для рассмотрения по существу и принятия мер инспекторского реагирования в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д.53 «В», телефон 58-01-43).


№ 32071

Уважаемый Александр Валерьевич! Помогите решить проблему, мой муж работал в п. Строитель, но 6 августа все рабочие были сокращены. Заработную плату работодатель не выплачивал с февраля месяца и по сегодняшний день. Работники обращались в различные службы, имеются ответы и от Мирового судьи Липатов Д.А, который, рассмотрев заявление прокурора Тамбовской области, обязал работодателя выплатить задолженность, в результате чего у нас на руках одни отписки, а никаких мер принято не было. Сейчас муж встал на биржу труда, но и там по сокращению обязан три месяца выплачивать завод. Мы уже не знаем куда обращаться и что делать, прошу Вас помочь моей семье и остальным работникам данного предприятия.

Игнатова Ирина Михайловна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Ирина Михайловна! В связи с тяжелым финансовым положением в настоящее время решается вопрос о признании ООО «Стройсталь-ТЗМК» банкротом. В случае признания ООО «Стройсталь – ТЗМК» банкротом заработная плата будет выплачиваться в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» из конкурсной массы, которая формируется за счет денежных средств, полученных от продажи имущества должника. По вопросу исполнения судебного решения Вы можете обратиться в подразделение судебных приставов.


№ 32032

Уважаемый Александр Валерьевич, просим Вас помочь в сложившейся ситуации. Дело в том, что ООО "Губернское", гостиница "Губернская", которая находилась по адресу: ул. Коммунальная, д. 50а, прекратила своё существование 30 июня 2015 года. При увольнении и по сей день не был произведен расчёт, не выплачена зарплата за июнь и отпускные за июль работникам в количестве 5-ти человек. Суммы незначительные, а для нас они являются жизненно важными. Неоднократно обращались по месту нахождения бухгалтерии (в настоящее время ул. Кавалерийская, д. 7в). Сказали: «Даже и не ждите». Обращались в трудовую инспекцию, ответ ещё ждём, но намекнули, что результата, скорее всего, не будет. Помогите нам, пожалуйста. Макарова И.В., Ежова Л.В., Стебливец Н.Н. и другие.

Макарова Ирина Валентиновна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Ирина Валентиновна! В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В вашем сообщении содержатся факты, указывающие на нарушение работодателем норм трудового законодательства. Для рассмотрения обращения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий. Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д.53 «В», телефон 58-01-43). На основании вышеизложенного Ваше сообщение направлено для рассмотрения по существу и принятия мер инспекторского реагирования в государственную инспекцию труда в Тамбовской области.


№ 31587

Уважаемый Александр Никитин с глубоким уважением к вам меня интересует вопрос, как будет развиваться город Мичуринск? Тамбов растёт, а Мичуринск называют "Мухосранском". Дороги, мост (которого нет), а на карте города он существует! Вы предлагаете сообщать вам о коррупции, факт на лицо. С работой вообще проблема. Я мать двоих детей не могу устроиться на работу, потому что дети же болеют им нужен больничный. Живу на алименты еле свожу концы с концами, квартплата и т. д. Как прожить на 5 тысяч пособия по уходу за ребёнком? И без работы мы пропадём. Зарплаты копеечные. Мне бы очень хотелось процветание нашему городу, как и вашему. А если поможете с работой, то вообще буду несказанно благодарна. В Институте тоже состояла в партии "Единая Россия" карточка осталась, а что с ней делать не знаю. Проголосуем за Вас в надежде, на светлое будущее и настоящее города Мичуринска.

Лукашина И.В.

Ответ

Ответ администрации города Мичуринска и управления труда и занятости области: Уважаемая И.В.Лукашина! К сожалению, Вы не указали свои имя, отчество. На 10 августа 2015 года в центре занятости зарегистрировано 762 безработных граждан, 1280 вакансий, из них 1049 по рабочим профессиям. Уровень безработицы составляет 1,2 процента, коэффициент напряженности 0,6. Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливается ежегодно Правительством РФ. На 2015 год установлена минимальная величина пособия по безработице -850 руб., максимальная - 4900 руб. По информации управления труда и занятости населения Тамбовской области по приглашению Центра занятости населения по городу Мичуринску и Мичуринскому району Вы посетили указанное учреждение, где Вы были проинформированы о положении на рынке труда области, содействию гражданам в поиске подходящей работы, а также ознакомлены с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей, имеющихся в распоряжении центра занятости населения. Исходя из Вашей профессиональной квалификации, опыта работы, с учетом Ваших пожеланий, а также транспортной доступности к предполагаемому месту работы Вам предложены устраивающие Вас варианты трудоустройства: преподаватель дополнительного образования (заработная плата 9000 рублей) и преподаватель – психолог (11000 рублей) в ТОГБОУ СПО «Мичуринский аграрный техникум»; продавец в магазин «Пчелка» мкр. Кочетовка (8000 рублей).С вами достигнута договоренность о дальнейшем взаимодействии с ТОГКУ ЦЗН № 2 (отдел по городу Мичуринску и Мичуринскому району) по вопросам поиска подходящей работы.


№ 31579

Снижение зарплат, сокращение рабочих мест в реальном секторе. Каковы будут ваши шаги по восстановлению и созданию рабочих мест в районах для квалифицированных работников, и появлению так называемых инновационных предприятий; со всеми вытекающими так сказать?

зайцев алексей васильевич

Ответ

Ответ управления экономической политики администрации области, управления труда и занятости населения и управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области: Уважаемый Алексей Васильевич! Повышение уровня жизни и доходов населения, решение проблем трудоустройства, создание условий для развития сельского хозяйства и промышленного производства являются одними из основных задач развития области на ближайшие годы, определенных в предвыборной Программе Тамбовского регионального отделения всероссийской политической партии «Единая Россия» на выборах главы администрации Тамбовской области 13 сентября 2015 года А.В. Никитиным и его единомышленниками. За период 2015-2020г.г в области планируется реализовать более 20 инвестиционных проектов в сфере агропромышленного комплекса, около 30 проектов в индустриальной промышленности и промышленности строительных материалов, возводятся около 20 крупных инвестиционных объектов потребительского рынка. Будет создано более 19 тысяч новых рабочих мест. Развитие промышленного производства Тамбовской области планируется обеспечить за счёт: - реализации мероприятий по импортозамещению и техническому перевооружению предприятий; - увеличения инвестиций в производства традиционных видов конкурентоспособной продукции; - развития инфраструктуры промышленности, формирования промышленных (индустриальных) парков, развития действующих инвестиционных площадок. На поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрено к 2020 году: - государственная поддержка 3450 субъектам малого и среднего предпринимательства (молодым людям в возрасте до 30 лет, некоммерческим организациям, физическим лицам, заинтересованным в начале осуществления деятельности в области социального предпринимательства); - количество работающих субъектов малого и среднего предпринимательства составит более 45 тысяч, что на 58% выше уровня 2012 года (в 2015 году - чуть более 32 тысяч); - субъектами малого и среднего предпринимательства, получившими государственную поддержку, будет создано 5,5 тысяч новых рабочих мест (в 2015 году - 752 новых рабочих места). Развитие агропромышленного комплекса планируется обеспечить за счет осуществления государственной поддержки местных сельхозтоваропроизводителей, предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, а также создания благоприятных условий для развития предпринимательства в агропромышленном комплексе региона. В Сосновском районе планируется реализация 2-х инвестиционных проектов : - строительство промышленного кролиководческого предприятия (ИП Киреев Олег Анатольевич); - строительство животноводческой фермы на 2400 голов дойного стада крупного рогатого скота и 600 коров-кормилец, организация откормочной площадки на 1650 голов (ООО «Капиталъ-Агро «Сосновский»). В настоящее время в Сосновском районе реализуются следующие проекты: - строительство молочно-товарной фермы на 1 176 голов дойных коров (ООО «Молочная Ферма «Жупиков»); - строительство комплекса по хранению и переработке картофеля мощностью 12000 тонн в год (ООО «Агрофирма «Жупиков»). Задачи по повышению качества жизни сельского населения: - обеспечение сбыта сельскохозяйственной продукции, создание условий для ее сезонного хранения и переработки, а также создание благоприятных условий для реализации продуктов пищевой и перерабатывающей промышленности; - ускоренное импортозамещение в производстве мяса (свинины, птицы, крупного рогатого скота), молока, овощей открытого и закрытого грунта, семенного картофеля и плодово-ягодной продукции, а также продуктов переработки сельскохозяйственной продукции; - стимулирование инвестиционной деятельности и инновационного развития АПК; - поддержка малых форм хозяйствования; - повышение качества и безопасности продуктов питания; - сохранение, воспроизводство и повышение эффективности использования в сельском хозяйстве земельных и других ресурсов, а также улучшение экологичности сельскохозяйственного производства; - достижение физической и экономической доступности продовольствия для населения области; - осуществление противоэпизоотических мероприятий в отношении карантинных и особо опасных болезней животных; - развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения; - определение эффективной стратегии развития ветеринарии в Тамбовской области. В период за 2015 - 2020 годы объем инвестиций в АПК составит более 80 млрд. рублей, что повлечет за собой организацию около 7 тысяч дополнительных рабочих мест в сфере агропромышленного производства. По данным Тамбовстата среднемесячная заработная плата работников предприятий области в июне 2015 года составила 25239 рублей, в т.ч. в Сосновском районе -22125 рублей, что больше по сравнению с июнем 2014 г. на 3,9% и 3,6 % соответственно. На территории области только в сфере сельского хозяйства реализуются инвестпроекты со сроком реализации 2015-2020 годы и созданием 5,5 тысяч рабочих мест для квалифицированных и неквалифицированных работников. Это строительство комплексов по производству мяса свинины, с комбикормовыми заводами; птицеводческие комплексы; строительство аграрного холдинга "Зеленая долина"; Тамбовского зерноперерабатывающего комбината; строительство животноводческой фермы дойного стада крупного рогатого скота; создание и развитие молочного животноводческого комплекса Шереметьево; организация серийного производства колесных сельскохозяйственных тракторов; реконструкция мощностей по производству железобетонных изделий с организацией крупно - панельного домостроения . В настоящее время для сохранения кадрового потенциала в области принята Программа дополнительных мероприятий с общей численностью участников 2735 человек, с софинансированием из средств областного бюджета, предусматривающая: временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; занятость молодежи при реализации социальных проектов; социальную занятость инвалидов; опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу. Программа даст возможность предприятиям сократить продолжительность режима неполной занятости, создать новые рабочие места, провести модернизацию производства, сохранить кадровый потенциал и повысить его профессионально-квалификационный уровень. Кроме того, ежегодно, в целях поддержки развития организаций области, приоритетных отраслей экономики, обеспечения их квалифицированными кадрами, создания условий для развития новых производств формируется региональная потребность в подготовке рабочих, и специалистов в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования. В Сосновском районе, в настоящее время, предприятиями ООО «Капитал-Агро Сосновский», 000 «Хутор.Ру», ООО «Агрофирма Жупиков», СХПК «Вирятинский» востребованы квалифицированные специалисты по профессиям: ветеринарный врач, агроном, инженер-механик, механизатор. В районе реализуются инвестиционные проекты, где будут созданы рабочие места для квалифицированных специалистов различных профессий: строительство элеватора; ферм по разведению кроликов; животноводческого комплекса. По информации управления по развитию промышленности и предпринимательства области в целях повышения занятости населения Тамбовской области последовательно будет проводиться работа по созданию благоприятных условий для развития промышленности и предпринимательства, особое внимание будет уделяться инновационному развитию производств, что позволит создавать рабочие места, в том числе для квалифицированных работников. В индустриальных отраслях промышленного комплекса создание новых инновационных производств в основном предполагается в городах области: в городе Тамбове компания «Boxmark» в рамках локализации производства кожи и пошива изделий из кожи на территории РФ и поддержки долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества с автомобильными концернами Volkswagen, Renault, Toyota и Nissan, планирует организовать производство многослойных автомобильных кож на земельном участке в районе улиц Киквидзе и Магистральная (за автосалоном Volkswagen); в городе Котовске ЗАО «Котовский завод нетканых материалов» в рамках импортозамещения планирует приступить к строительству нового завода для реализации 3-х инвестиционных проектов по созданию производства многослойных нетканых материалов: В районах области в ближайшей перспективе планируется: в Рассказовском районе ЗАО «Компания «Фарадей» планирует приступить к реализации 2-х инвестиционных проектов, направленных на импортозамещение: «Разработка и производство инновационных многокомпонентных мембранных ламинатов для обуви (материал по технологии GORE TEX)»; «Разработка и производство многокомпонентной инновационной подошвы и вкладной стельки для обуви»; в Первомайском районе ОАО "Первомайскхиммаш" планирует организацию производства комплекса цементирования скважин на самоходных автомобильных шасси отечественного производства в рамках программы импортозамещения. Кроме этого рассматривается возможность реализации проекта - создания индустриального парка «Первомайский» на территории производственной площадки ОАО «Первомайскхиммаш» площадью 57 га. В период 2016 - 2017 гг.