Александр Никитин. Прямая линия

Труд и занятость184

№ 51850

Уважаемый Александр Валерьевич!Мы рабочие фабрики "ООО Моршанская мануфактура г.Моршанска обращаемся с просьбой помочь нам в выплате заработной платы.Мы не получали за декабрь,январь.У нас семьи,дети,кредиты,да ещё и за комуналку платить надо.Детей кормить надо,бумажками не накормил.Если в течении недели не будет выплачена вся задолжность по з/п декабрь,январь и аванс за февраль,мы вынуждены будем обратится к Путину В.В.Поверьте телефон В.В у нас есть, но мы не хотели перепрыгивать через Вас и решили написать пока Вам,потому что мы надеемся что Вы решите проблему.Ведь скоро выборы и никому неприятности не нужны.Мы на Вас надеемся ждём неделю.

Рабочие

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемые работники ООО «Моршанская мануфактура»! В Тамбовской области проводится активная работа с участием органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, контрольно-надзорных и других заинтересованных органов, направленная на погашение имеющейся задолженности по заработной плате. С целью ликвидации задолженности работникам организаций области создана и действует межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, в рамках которой заслушиваются работодатели, допустившие образование задолженности перед работниками, совместно с заинтересованными органами и структурами вырабатываются меры по выходу из сложившейся ситуации. В связи с вашим сообщением организовано проведение мониторинга ситуации с выплатой заработной платы в ООО «Моршанская мануфактура», вопрос погашения долга по заработной плате находится на контроле. Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства входит в компетенцию государственной инспекции труда. Работникам вашей организации следует обратиться с заявлениями в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»). Обращаем внимание, что официальное письменное обращение должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, суть предложения, заявления или жалобы, в заявлении ставится личная подпись и дата, а также указываются сведения о работодателе, допустившем нарушение. В случае нарушения трудовых прав и свобод, гражданин имеет право на их защиту всеми способами, не запрещенными законом. Для взыскания заработной платы вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 51473

Добрый день!Убедительная просьба оказать в помощи, ситуация такая-мой муж устроился на работу ИП . в организацию Добрый колбасник водителем -экспедитором и получилась такая ситуация, во-первых-не оформили вообще ни как, он отработал 2 месяца, а 24.01.18 сообщили , что он отстранен от работы, не объясняя причин. Видите ли им не понравилось, что при выплате зарплаты в том месяце он возмутился, что они удержали 1000 р без объяснения на то причин. Предупредив их, что будет обращаться в соответствующие органы с жалобой, она ответила, что у них все куплено и им за это ничего не будет, тем более он не оформленный, но у него есть доверенность на получение денег с их подписью и его данными. Просьба принять меры с этим ИП и данной организацией, все сотрудники работают без оформления, налоги за них эта организация не платит. Если не будет принято мер, буду вынуждена писать обращение выше стоящим органам и Путину. Что за безобразие творится -одни нарушения от таких работодателей и потыкания, что у них есть деньги и они везде отмажутся. Надеюсь, что наш глава администрации примет какое то действие и разберется. Спасибо

Рыбина Оксана Александровна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Оксана Александровна! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан заключать с работниками трудовой договор в письменной форме в двух экземплярах. Факт выдачи экземпляра трудового договора работнику должен быть зафиксирован подписью работника. Возникновение трудовых отношений также имеет место в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, а работник фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя. Для рассмотрения Вашего сообщения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав требуется проведение контрольно-надзорных мероприятий, что входит в компетенцию государственной инспекции труда. Ваше сообщение направлено для принятия мер инспекторского реагирования в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»). Для урегулирования разногласий с работодателем, Вы также вправе обратиться в судебные органы. В качестве доказательств при рассмотрении дела Вами могут быть использованы показания свидетелей.


№ 51300

Доброго времени суток !Хочу представиться,меня зовут Королева Кристина.Имею два красных диплома НПО и СПО ,по профессии товаровед-эксперт.В данный момент студентка Мичгау (Эксперт -товаровед) Я идеально разбираюсь в моде, знаю кучу брендов ,но я не могу устроиться не в один бутик ,вся причина в том ,что не отпускают на сессию, кроме "Магнита" ,насколько знаю закон,что любой магазин ,любой работодатель ,обязан отпускать на сессию.... Что мне делать ,как жить и выживать молодой девушке в """ хорошее время """ Жду ответа .Благодарю за понимание!!!

Королева Кристина Александровна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Кристина Александровна ! Вы имеете право обратиться в целях поиска подходящей работы в Тамбовское областное государственное казенное учреждение центр занятости населения по месту жительства. При себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку или документы их заменяющие, документ, удостоверяющий квалификацию, справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), паспорт и документ об образовании и (или) о квалификации. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда). Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. В случае, если работодатель отказывается предоставлять вышеуказанные дополнительные отпуска, Вы можете обратиться за защитой своих нарушенных трудовых прав в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: 392003, город Тамбов, ул. Рылеева, 53в (тел. 58-01-43). Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) Вы можете получить на сайте управления труда и занятости населения Тамбовской области: http://zan.tambov.gov.ru раздел «Ищущим работу» - «Работа в Тамбовской области», а также с портала «Работа в России»: http://www.trudvsem.ru/


№ 51230

Здравствуйте, уважаемый Александр Никитин. Работаю в бюджетной организации МБУ "Спецдорсервис" нам задерживают заработную плату ссылаясь на то, что нет денег в бюджете. А у меня кредит, новорожденный ребенок, который требует соответствующих затрат. Вопрос- есть ли деньги в бюджете? И когда расчитаются с простым рабочим населением? Ведь как мне обеспечивать семью, платить кредит к тому же назначатся пени. Спасибо за понимание

Петров Алексей Петрович

Ответ

Дополнительный ответ администрации города Тамбова: Уважаемый Алексей Петрович! Заработная плата за декабрь 2017 года сотрудникам муниципального бюджетного учреждения «Спецдорсервис» выплачена 15.01.2018 года в полном объеме. Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Алексей Петрович! В соответствии с нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. По информации организации заработная плата за декабрь 2017 года перечислена на расчетные счета работников в полном объеме 15.01.2018 г. В случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав, в частности на своевременную выплату заработной платы, рекомендуем обратиться в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»).

Оценка за выполнение обращения : 5


№ 51105

Здравствуте! Я не буду требовать денежной помощи, я прошу дать возможность заработать самостоятельно! Мы молодая семья, которая жила на съёмной квартире и мечтали о своей жилплощади, так как нам долгое время не давали ипотеку по тем или иным причинам банка. Все таки приложив усилия нам удалось оформить ипотеку, при этом влезли в долги для первоначального взноса. Мы предполагали что будет тяжело, но не так, так как у моего мужа случился инсульт, и его парализовало, фактически я осталась одна с большим платежом по ипотеке, кредиту и зарплатой в 10000 руб. Мужу дали 3 группу, но рука все равно не двигается, и его практически никто не хочет брать на работу, даже не смотря на то что существуют квотируемые вакансии для инвалидов. Я и сама столкнулась с проблемой поиска работы. Благодарю за ранее, и буду рада если мое письмо не останется без внимания.

Ясакова Ю.А.

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Юлия Александровна! По вопросу подбора подходящей работы Вашему мужу необходимо обратиться в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения №1» (отдел по Тамбовскому району) по адресу: г. Тамбов, ул. Октябрьская, 31 по месту жительства или в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова», г. Тамбов, ул. Рылеева, 53в, где ему будет предоставлена информация об имеющихся вакансиях, услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, предложены варианты трудоустройства. Оперативную информацию о вакансиях в Тамбовской области и в других регионах Российской Федерации можно получать самостоятельно, воспользовавшись нашим сайтом - zan.tambov.gov.ru или порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, который ежедневно обновляется.


№ 51027

Здравствуйте! К Вам обращается инвалид-опорник (3 гр.),который всю жизнь проработал на государство,но оно оценило мой труд в пенсию меньше 7000 руб. В 2014 году я попал в автоававрию. Сейчас у меня нет средств даже на простые покупки. Я отчаялся жить. Прошу Вас помочь мне с любой посильной работой,чтобы я мог хоть как-то существовать и быть полезным обществу. Бывший капитан юстиции Карлов С.А.

Карлов Сергей Алексеевич

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Сергей Алексеевич! Для решения вопросов Вашего трудоустройства Вы можете обратиться в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения № 2» (отдел по городу Мичуринску и Мичуринскому району) по адресу: 393773, Тамбовская область г. Мичуринск, Липецкое шоссе, 113, корпус 1а, тел. (475-45) 2-37-26, где будет предоставлена информация об имеющихся вакансиях, услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, предложены варианты трудоустройства. В ходе телефонного разговора с сотрудником указанного учреждения Вы пояснили, что хотели бы трудоустроиться охранником или выполнять работу на дому: бухгалтерская деятельность или юридические консультации. На сегодняшний день в базе данных центра занятости населения такого рода вакансии отсутствуют. Вместе с тем, достигнута предварительная договоренность с представителем МБУ «Центр патриотического воспитания им. генерала армии Н.Е. Рогожкина» о возможном Вашем трудоустройстве в данную организацию вахтером. Вопрос будет решаться в январе 2018 года. О результатах Вы будете проинформированы. В соответствии с Порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы (утв. постановлением Правительства от 07.09.2012 № 891) Вы можете быть зарегистрированы в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы при предъявлении следующих документов: паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; для граждан, относящихся к категории инвалидов - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. Оперативную информацию о вакансиях в Тамбовской области и в других регионах Российской Федерации Вы можете получать, воспользовавшись нашим сайтом- zan.tambov.gov.ru- раздел «Ищущим работу» или порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, который ежедневно обновляется.


№ 50704

Здравствуйте,меня зовут Ирина,мне 18 лет,обращаюсь к вам о помощи в поиске работы,если будет такая возможность помочь мне в поиске работы,буду очень благодарна..Я,учусь на 3 курсе,но с учебой не будет не каких проблем.. я до этого работала в Микро-компании потом ушла от туда..Буду очень благодарна если вы мне поможете..

Шипилова Ирина Михайловна

Ответ

Дополнительный ответ управления труда и занятости Тамбовской области: Уважаемая Ирина Михайловна! Необходимую информацию о вакансиях в Тамбовской области и в других регионах Российской Федерации Вы можете получать, воспользовавшись сайтом - zan.tambov.gov.ru или порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, который ежедневно обновляется. Ответ администрации города Мичуринска: Уважаемая Ирина Михайловна! Для получения подробной информации о существующих вакансиях и другой информации по вопросу возможного трудоустройства рекомендуем Вам обратиться в «Центр занятости населения № 2», расположенное по адресу: г. Мичуринск, Липецкое шоссе, 113 кор. 1а, тел./факс(8-475-45) 2-28-38.


№ 50567

Уважаемый Александр Валерьевич!Я бывший работник ооо Стройсталь тзмк,подскажите пожалуйста будет ли нам выплачена задолженность по заработной плате,которую мы не получали с января по август 2016г. Прошло полтора года после банкротства предприятия,а денег как не было,так и нет.Хотя оборудование продается,металл продан,цеха работают,а"конкурсная масса денежных средств"НЕ СОБИРАЕТСЯ.Заранее спасибо.

Дмитрий

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Дмитрий! Определением Арбитражного суда Тамбовской области от 16.12.2015 г. ООО «Стройсталь-ТЗМК» признано банкротом, в отношении организации введено конкурсное производство. В настоящее время процедура банкротства не завершена, конкурсным управляющим проводятся мероприятия по продаже имущества должника. Согласно статьи 136 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) в случае принятия арбитражным судом заявления о признании предприятия банкротом, требования о выплате выходных пособий, об оплате труда, оплаты отпуска и других причитающихся работнику выплат включаются в состав второй очереди реестра требований кредиторов и подлежат выплате за счет средств, полученных от реализации имущества, включенного в конкурсную массу. Таким образом, расчеты по погашению задолженности по заработной плате перед работниками возможны после окончательной реализации имущества должника, включенного в конкурсную массу.


№ 50530

Здравствуйте Уважаемый НИКИТИН А.В ПРОШУ ВАС помочь рабочим с з.п. мы работаем на сенько рядом со Сбербанком стройка мы сейчас не работаем деньги не отдают работягам деньги выделяются куда смотрит главное начальство не пойму сидим без денег звоним зам.директору он игнорирует 89158732555 зовут его Алексей Уважаемый НИКИТИН А.В ПРОСИМ ВАС ПОМОГИТЕ НАМ ПОЖАЛУЙСТО МЫ ВЕРИМ ЧТО КРОМЕ ВАС НИКТО НЕ РЕШИТ ЭТОТ ВОПРОС!

САПРЫКИН.А.И

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Андрей Игоревич! Повторно разъясняем, что с целью рассмотрения Вашего сообщения по существу и восстановления нарушенных трудовых прав, Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003 г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «В»). Для взыскания заработной платы Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.


№ 50174

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, куда нам надо обращаться по поводу задержки заработной платы? На заводе Рефтруд начали задерживать зарплату, на вопрос наш к руководству, когда нам заплатят честно заработанные деньги? Нам руководство ответило: « Денег нет и не будет». Когда закончится это безобразие? Мы простые рабочие, должны работать за просто так? Спасибо.

Аноним

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Конкретные факты нарушений трудовых прав могут быть выявлены в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий по соблюдению трудового законодательства. В соответствии с трудовым кодексом РФ контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет государственная инспекция труда. Рекомендуем Вам обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области (392003, г. Тамбов ул. Рылеева, д.53 «В», телефон 58-01-43). В соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» гражданин лично должен обратиться с письменным заявлением. Письменное обращение должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, суть предложения, заявления или жалобы, сведения о работодателе, допустившем нарушение, личную подпись и дату.