Александр Никитин. Прямая линия

Образование1167

№ 36287

К нашему дому Никифоровская 38б корпус 2, ведет съезд с Ипподромной, одну полосу этой дороги занимают припаркованные машины студентов ТГТУ, проживающих в общежитии. ТГТУ огородил свою территорию, в том числе территорию перед общежитиями, почему студенты не паркуют свои машины там? Почему мы должны страдать из-за этого, проблематично заезжать и выезжать к нам, а в заснеженную погоду и опасно, того и гляди занесет и заденешь припаркованную машину (там довольно узкая полоса для проезда остается).

Симонова Ирина Николаевна

Ответ

Ответ управления образования и науки области: Уважаемая Ирина Николаевна! Доступ транспортных средств на территорию образовательных организаций законодательно ограничен. Территория Тамбовского государственного технического университета огорожена в рамках исполнения законодательства Российской Федерации (федерального и регионального уровней) по реализации комплекса мер в целях противодействия терроризму и обеспечения защищенности административных зданий вуза. Территория за пределами вуза, в том числе дорога, ведущая к дому по ул. Никифоровская, 38б, является территорией общего пользования, парковка на которой не запрещена и регламентируется Правилами дорожного движения РФ.


№ 36257

Здравствуйте, Александр Валерьевич. Пишут Вам возмущённые родители школы № 36.. До каких пор с родителей директор будет требовать деньги на оргтехнику. В других учреждениях всё приобретает школа, а у нас директор снабжает только своих приближённых из бывшей школы и делает им ремонты дорогостоящие. Новый проектор висит в кабинете молодой вожатой, чем она заслужила неизвестно, а наши учителя, работающие в школе давно не заслужили ничего. Директор делает рейд по кабинетам и требует приобретения нового оборудования. Прежний директор Филиппова ко всем относилась одинаково, а здесь явное преимущество у учителей из 5 школы. Обидно за наших учителей, наверное и зарплата у них меньше. А недавно наших детей вывели на улицу вместо уроков- утаптывать на стадионе снег вместе с учителями, чтобы по телевизору показали молодую вожатую, которая наших детей якобы оздоравливает. Она лучше бы уроки вела. А то в классе дети травмы получают. Безобразие! Что ещё нас ждёт страшно представить. Наведите порядок. Родители .

Знобышева мария Павловна

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемая Мария Павловна! Все кабинеты начальных классов школы №36 оснащены мультимедийными проекторами в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Компьютеры имеются во всех учебных кабинетах школы, и большинство кабинетов оснащено дополнительно интерактивными досками, принтерами, многофункциональными устройствами. Кабинет детской организации «Юность» мультимедийным проектором и интерактивной доской не оборудован. Санитарное и материально-техническое состояние школы №36 соответствует санитарным нормам СанПиН и противопожарной безопасности, что подтверждается актом готовности общеобразовательной организации к 2015/2016 учебному году. Сбор денежных средств на ремонт в летний период с родителей не осуществлялся. На лицевой счет школы добровольные пожертвования не поступали. В целях недопущения нарушений законодательства Российской Федерации в сфере образования в части, касающейся сбора денежных средств с родителей (законных представителей) администрацией школы были проведены совещания и родительские собрания, с целью ознакомления под роспись педагогических работников школы и родителей с приказами управления образования и науки Тамбовской области, комитета образования администрации города Тамбова, локальными актами школы №36 по данному вопросу. Заработная плата педагогическому работнику устанавливается в зависимости от педагогической нагрузки, согласно тарификационным спискам. Согласно локальным актам общеобразовательной организации работникам школы установлены выплаты стимулирующего характера. Данные стимулирующие выплаты назначаются решением комиссии по распределению стимулирующих выплат и премий работникам школы. В рамках реализации проекта «Беги за мной» 14 января 2016 года на стадионе школы состоялось традиционное спортивно-массовое мероприятие «Забег Дедов Морозов», целью проведения которого было привлечение молодых людей к занятию спортом. В случае отсутствия учителя уроки проводятся в соответствии с расписанием квалифицированными педагогическими работниками. Во время проведения мероприятий, ответственной за которые была старшая вожатая, травм и несчастных случаев за истекший период не зафиксировано.


№ 36232

Будет ли выплачена денежная выплата учителю со стажем 30 лет при уходе на пенсию в этом году, как это было при прежнем губернаторе. Иванова Моршанск

иванова

Ответ

Ответ администрации города Моршанска: Действующим законодательством денежные выплаты педагогическим работникам при выходе на пенсию не предусмотрены. Постановлением администрации Тамбовской области учрежден нагрудный знак администрации Тамбовской области «За верность педагогической профессии». Указанная награда области является поощрением за многолетнюю плодотворную педагогическую деятельность в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта. Нагрудным знаком награждаются педагогические и руководящие работники, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при их увольнении по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию по старости (за исключением досрочной страховой пенсии) из областных государственных и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории области, при поддержке кандидата на награждение трудовым коллективом и отсутствии у работника дисциплинарного взыскания. Награжденным педагогическим и руководящим работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 25 000 рублей в соответствии с принятыми образовательными организациями правовыми актами.


№ 36230

Добрый день! Прочитала статью о запланированных школах в городе и области до 2025-ого года и озадачена, а где школа в Майском??? Раньше обещали строительство школы в 2020 году, а теперь получается, что и в 2025-ом не предвидится?

Голышева Елена Владимировна

Ответ

Ответ администрации Тамбовского района: Уважаемая Елена Владимировна! В соответствии с постановлением администрации Тамбовской области от 11.01.2016 №6 «Об утверждении региональной программы «Содействие созданию в Тамбовской области (исходя их прогнозируемой потребности) новых мест в общеобразовательных организациях» на 2016-2025 годы» запланировано строительство 2-х объектов («Школа Сколково-Тамбов» на 2425 мест в 2016 году, школа №2 в мкр. Телецентр на 1500 мест в 2019 году).


№ 36205

Уважаемый Александр Валерьевич! Пожалуйста, подскажите будет ли объявлен карантин в школах, из-за вспышки гриппа в Тамбове.

Лагутина Т.А.

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемая Лагутина Т.А.! К сожалению, Вы не указали свои имя и отчество. В муниципальных общеобразовательных организациях разработан план мероприятий специфической и неспецифической профилактики гриппа и других острых респираторных заболеваний. Образовательными организациями проводится ежедневный мониторинг заболеваемости гриппом и ОРВИ, по результатам которого руководителями принимаются меры по частичному (класс) или полному приостановлению работы учреждения. К 20 января текущего года приказами руководителей общеобразовательных организаций частично приостановлена учебная деятельность в девяти школах, где зарегистрированы случаи гриппа и ОРВИ у 20 % и более детей. По результатам мониторинга процент заболеваемости обучающихся в школах города на 20.01.2016 г. составляет 8,4 % от общей численности учащихся.


№ 36198

Уважаемый Александр Валерьевич! И в бытность правления О. И. Бетина, и Ваше тоже уделяется много внимания строительству новых домов. Как грибы после дождя, растут новые микрорайоны. Показательным в этом плане является СЕВЕР города. Домов много, а вот образовательных учреждений нет. Школа № 36 переполнена. Посмотрите на наполняемость классов. Явно, что и педагогическому коллективу сложно работать, да и качество получаемых знаний детей значительно ниже. Попробуйте увидеть и вовлечь в работу 35 человек в классе! Дома растут, появляются новые жильцы, детей в школе с каждым днем все больше. Школа в Радужном - это невыход из положения (дорога, и обучение до 7 класса). Неужели, планируя застройки новых микрорайонов, не был предусмотрен такой важный для всех вопрос- строительство школы для детей. Объясните, пожалуйста, запланировано ли строительство новой школы в этом микрорайоне? Если нет, то какие предпринимать шаги для содействия строительству образовательного учреждения?

Людмила Георгиевна--

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемая Людмила Георгиевна! В Тамбовской области утверждена региональная программа «Содействие созданию в Тамбовской области новых мест в общеобразовательных организациях» на 2016 – 2025 годы. Целью программы является создание новых мест в общеобразовательных организациях области в соответствии с прогнозной потребностью, соответствующих современным условиям, и ликвидация ветхих зданий школ, износ которых превышает 50%. В целях реализации основной задачи программы в период с 2016 по 2025 годы на территории города Тамбова планируется строительство школ, реконструкция, капитальный ремонт, пристройка объектов инфраструктуры общего образования. Так, в соответствии с мероприятиями программы с 2016 по 2020 годы планируется строительство: школы Сколково-Тамбов на 1400 мест, учебного корпуса «Центр образования № 13 имени Героя Советского Союза Н.А.Кузнецова на 200 мест, школы в микрорайоне «Телецентр» на 1500 мест, православной гимназии на 400 мест, а в период с 2021 по 2025 годы планируется строительство: школы интерната для одаренных детей на 300 мест, двух школ на 1400 мест, православной гимназии на 200 мест.

Оценка за выполнение обращения : 1


№ 36195

Добрый день. Мой сын - ученик 31 школы в последние 2 месяца стал возвращаться из школы голодный, хотя в месяц на его обеды из нашего семейного бюджета тратиться около 1600 рублей (65 рублей в день, 6 дней в неделю). Раньше он с удовольствием ел и нахваливал блюда школьной столовой, теперь говорит, что вместо курицы им дают одни кости, в гуляше - один жир без следов мяса. Порции гарнира стали ничтожно малы. Я прошу сфотографировать его и фотографии показать мне в доказательства, но он стесняется, говорит, что его будут ругать. Александр Валерьевич, пожалуйста, дайте нашим школьным поварам и организации "Школьник" ЦУ о том, как правильно кормить детей! Иначе мы пригласим журналистов с незапланированной проверкой в школу! Заранее спасибо за неравнодушие!

Иванова Татьяна Геннадьевна

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемая Татьяна Геннадьевна! Меню горячих завтраков на 65 рублей составлено в соответствии с нормами СанПиН и согласовано с Управлением Роспотребнадзора по Тамбовской области. Разнообразное по ассортименту блюд меню соответствует принципам щадящего питания по способам приготовления. В рацион включаются блюда из мяса, рыбы, птицы, овощей, молока, творога, фрукты, соки, нектары. Соблюдены требования по массе порций, их пищевой и энергетической ценности, суточной потребности в основных витаминах и микроэлементах. Благодаря модернизации школьных столовых в 2008-2009 годах укреплена материально-техническая база, установлено новое оборудование, которое позволяет готовить вкусную, качественную, полезную пищу. Специфика питания детей и подростков - щадящее питание (как можно меньше жареного, больше тушеного, вареного, припущенного). Установленное на пищеблоках новое оборудование – пароконвектоматы позволяют готовить блюда на пару с наименьшими потерями полезных веществ, полным сохранением вкусовых качеств продукта. Специалистами МУП «Школьник» постоянно осуществляется контроль за качеством поступающего сырья и полуфабрикатов, соблюдением технологии приготовления пищи. За последние два месяца к качеству поступающего сырья претензий не было. Цены на продукты питания за этот период существенно не выросли, выход готовых блюд и гарниров не менялся. Вес цыплят отварных в меню составляет - 90 гр. (при норме СанПиН от 80 гр.), гуляша из говядины с соусом - 40/40 гр. (при норме СанПиН от 40/40), выход гарнира в меню 150-170 гр. (при норме СанПиН от 150 гр.). Организация питания учащихся - одно из основных направлений работы образовательной организации. Приказом директора муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 31» назначены лица, ответственные за этот участок работы в школе и в классах. Школьная столовая укомплектована квалифицированными кадрами. Ежедневно комиссия в составе медицинского работника школы, социального педагога, заведующей столовой проводит снятие проб пищи, результаты бракеража заносят в журнал. К ответственным за организацию питания в школьной столовой классным руководителям и социальному педагогу жалоб со стороны родителей на качество питания детей не поступало. Вместе с тем родители имеют право при согласовании с администрацией школы посетить столовую и оценить качество питания обучающихся детей. Данное правом может воспользоваться и заявитель. На основании Вашего сообщения в школе №31 будет проведена проверка специалистами МУП «Школьник» по вопросу организации питания обучающихся с привлечением родительского комитета.


№ 36193

Уважаемый Александр Валерьевич я являюсь одной из родительниц учащегося 33 школы г. Тамбова. Вот уже с 11 января, как мы вышли с каникул, школа почти не отапливается. Температура в некоторых классах не превышает 9 градусов, в коридорах батареи не отапливаются. Первую неделю уроки были сокращенные, а с сегодняшнего дня мы учимся полностью. Дети сильно замерзают, выходят с синими губами. Неужели нельзя ничего сделать? Сейчас по Тамбову огромная заболеваемость гриппом мы стараемся уберечь своих детей, как только можем, а здесь получается мы сами их ведем в неотапливаемое помещение для того чтобы они заболели. У нас к вам огромная просьба предпримите какие-нибудь меры.

Аноним

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемые родители! В период с 01 по 10 января 2016 года в здании школы три раза полностью стравливали и заполняли систему отопления в связи с аварийными работами в котельной теплопункта, расположенного вблизи учреждения. Из-за многократного пусконаладочного режима работы системы отопления возникла проблема с подачей тепла в ряде кабинетов, температура воздуха в которых опустилась ниже нормы. Для эффективного функционирования образовательного процесса администрацией школы принято решение о сокращении уроков по продолжительности учебного времени и переносе образовательного процесса в кабинеты с соответствующим температурным режимом, до установления нормальных условий обучения. По состоянию на 19.01.2016 г. удалось восстановить подачу тепла во всем здании образовательного учреждения.


№ 36121

Когда в 33 школе 1 корпус г. Тамбова будет отопление? До каких пор дети будут сидеть в одежде и заниматься на сокращенных уроках? Прекратите этот бардак!

Родители

Ответ

Ответ администрации города Тамбова: Уважаемые родители! В период с 01 по 10 января 2016 г. в здании школы три раза полностью стравливали и заполняли систему отопления в связи с аварийными работами в котельной теплопункта, расположенного вблизи учреждения. Из-за многократного пусконаладочного режима работы системы отопления возникла проблема с подачей тепла в ряде кабинетов, температура воздуха в которых опустилась ниже нормы. Для эффективного функционирования образовательного процесса администрацией школы принято решение о сокращении уроков по продолжительности учебного времени и переносе образовательного процесса в кабинеты с соответствующим температурным режимом, до установления нормальных условий обучения. По состоянию на 19.01.2016 г. удалось восстановить подачу тепла во всем здании образовательного учреждения.


№ 36111

Уважаемый Александр Валерьевич! К Вам обращается преподаватель муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «ДМШ №2 имени В.К.Мержанова» г.Тамбова, кандидат педагогических наук, Нагорнова Лариса Анатольевна. Управление культуры и архивного дела Тамбовской области 08.10.2015г. объявило о проведении областного конкурса «на получение единовременных стимулирующих выплат работникам областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работникам областных государственных архивов, педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, подтвердивших высокое профессиональное мастерство, внесших значительный вклад в развитие : культуры и искусства, архивного дела, художественного образования и эстетического воспитания, и получивших широкое общественное признание». В соответствии с условиями конкурса для участия в номинации «лучший работник образовательной организации» необходимыми критериями являлись : • достижения детей в значимых творческих мероприятиях; • количество лауреатов и дипломантов за 3 года; • динамика количества обучающихся, вовлеченных в творческие мероприятия ; • уровень педагогического мастерства и квалификации; • участие в профессиональных конкурсах с указанием результатов,и прочее. За период с 2013 по 2015 г.г. обучающиеся под моим руководством дети имели следующие значимые достижения (все документы представлены в Управление культуры и архивного дела Тамбовской области): - участвовали в конкурсах-фестивалях Международного уровня (всего 13 лауреатов и дипломатов), где членами жюри были народные и заслуженные артисты России, профессора МГК имени П.И.Чайковского Слесарев Ю.С.,Мдоянц А.А.,Пясецкий В.В.,профессор ГКА имени Маймонида Мусорин О.Ч.,профессор ТГМПИ имени С.В.Рахманинова Бажилин Р.Н.; - участвовали в конкурсах-фестивалях Всероссийского уровня (22 лауреата и дипломанта); - участвовали в творческих мероприятиях регионального и муниципального уровня и т.д. Многие из них были награждены единовременными премиями им.В.В.Коваля Тамбовской городской Думы, Президентской премией для поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование», присужденной на основании Приказа № 1139 от 13.10.2015 г. Минобрнауки РФ. Приказом Управления культуры и архивного дела Тамбовской области № 324 от 03.12.2015 г. были подведены итоги областного конкурса за 2015 г. и объявлены победители, в число которых я не вошла. Не могу понять почему на Российском уровне мои профессиональные достижения были высоко оценены, а на уровне Управления культуры и архивного дела Тамбовской области не нашли своего подтверждения. Изначально конкурс назывался «Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области». Создается впечатление, что целью конкурса объявленного в 2015г. является не столько справедливая оценка, поощрение работников сферы образования в связи с их заслугами и достижениями, их дальнейшее стимулирование к новым профессиональным достижениям, а сколько распределение выделенных бюджетных средств среди определенного круга лиц, не имеющих в действительности высоких показателей в указанной сфере и не отвечающим критериям конкурса. В соответствии с изложенным прошу разобраться в сложившейся ситуации. С уважением, Нагорнова Л.А.

Нагорнова Лариса Анатольевна

Ответ

Ответ управления культуры и архивного дела области: Уважаемая Лариса Анатольевна! С 2010 года Вы являлись участницей областных конкурсов «О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства». В рамках конкурсов ежегодно выделялось 80 единовременных стимулирующих выплат. В течение 4-х лет (с 2010 по 2013гг.) Вы являлись победителем областных конкурсов. С 2014 года областные конкурсы проводятся для всех работников учреждений культуры и искусства, архивов, образовательных организаций реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств. Соответственно количество призовых мест для участников конкурса в указанной Вами номинации сокращено.

Оценка за выполнение обращения : 1