Александр Никитин. Прямая линия

Сообщение № 64540

№ 64540

Уважаемый, Александр Валерьевич! Обращается к вам коллектив медицинских работников ТОГБУЗ “Инжавинской ЦРБ” с мольбами о помощи спасти нашу больницу от закрытия. Ныне, действующий главврач, по нашему мнению и сложившейся обстановки был поставлен, чтобы развалить больницу и закрыть её. Сначала правления главного врача Харитоновой И. Н. уволилось 15 врачей, около 30 человек среднего и младшего персонала. Вы только вдумайтесь в эти цифры, что значит для районной больницы потерять такое количество врачей. Это врачи как хирург, реаниматолог, анестезиолог, рентгенолог, лор, педиатр, стоматологи, и несчитанное количество терапевтов. Это полный крах для нашей больницы. В разговоре с увольняющимися врачами, они как один говорят, что с таким главным врачом работать невозможно. На что сам глав врач говорила и говорит, что всем не угодным ей, подпишу заявление даже в ущерб себе и больнице. Разве это слова настоящего руководителя? В нашей «Инжавинской ЦРБ» на данный момент в терапевтическом отделении нет второго врача терапевта, в хирургическом нет заведующего хирургией нет второго хирурга, в реанимации нет не реаниматолога ни анестезиолога, отоларинголога, фтизиатра, травматолога, также нет зама глав врача по лечебной части (начмеда), в ЦРБ огромная нехватка специалистов. В больнице после 14:00 некому сделать поступившим больным рентген они направляются в близлежайщие города для того, чтобы сделать рентген. Также в поликлинике положено пять терапевтов, а работают только двое. Вместо врачей сидят на приёме больных - фельдшера скорой медицинской помощи. Скорая медицинская помощь превращена главным врачом в бесплатное социальное такси, они перевозят больных из дома в дом, из больницы в больницу, развозят больных по домам. Возят на консультации к другим врачам в разные города, неуспевая выполнять свою основную работу. Главный врач не скрывая ни от кого, что ей абсолютно все равно на рабочий процесс, она занимается чем угодно только не проблемами «Инжавинской ЦРБ». Ходит на суд и судится со своими работниками. Наказывает своих работников даже за то, что к чему они не имеют отношения. Рабочий день в основном у главного врача начинается с 9: 00, обед с 11:00 заканчивается в 14:00, и конец рабочего дня в 16:30, может сократить себе рабочий день до обеда. Болеет по полгода, может не выйти на работу сказав, что приболела без больничного листа, в больнице нет нужных лекарств. Больным приходится покупать сами себе лекарства. Огромные долги за лекарства, больница погрязля в долгах. Хотелось бы затронуть тему мизерных заработных плат. Наше руководство рапортует средними заработныеми платами 13000- 17000 тысяч рублей у младшего персонала, у среднего 22000- 26000 тыс. руб., у врачей 28000- 35000 тыс. руб. Как они говорят - это грязная заработная плата. Это полная ложь. Приводим настоящие заработные платы - младший персонал 9000- 11000 тыс. руб., средний 15000- 17000 тыс. руб., врачи на двух ставках 25000- 30000 тыс. руб. - это и есть чистая зарплата. Повышения заработных плат ближайших два года у нас небыло, хотя нам известно должны быть повышения заработных плат. Наша больница просто медленно умирает от такого правления. Последнее время дошло до полного абсурда, главврач закрыла туалет в поликлинике и сказала, что туда будут ходить только она и секретарь, а остальные сотрудники будут ходить не известно куда. Больница без врачей и лекарств это не больница. Просим ВАС, УМОЛЯЕМ, разобраться в этой сложившейся ситуации и спасти «Инжавинскую ЦРБ» от закрытия.

Миркулов Иван Довыдович

Ответ

Ответ управления здравоохранения области: Уважаемый Иван Довыдович! По Вашему сообщению управлением здравоохранения области запланировано 11.09.2019 собрание с коллективом ТОГБУЗ «Инжавинская ЦРБ» с привлечением представителей профсоюза работников здравоохранения области, администрации Инжавинского района Тамбовской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области, первого заместителя начальника управления здравоохранения области. Итоги собрания с трудовым коллективом будут отражены в протоколе.

Поставьте оценку по решению вопроса
  1 2 3 4 5
           
Код для голосования
Комментарий

Голосовать может только автор сообщения.
Код для голосования выдаётся автору сообщения.

Исполнитель : Лапочкина Марионелла Вячеславовна - Управление здравоохранения Тамбовской области