Александр Никитин. Прямая линия

Сообщение № 67878

№ 67878

Здравствуйте. Мы с супругом в 2014г после окончания ВГМа им Бурденко приехали работать в сосновскую црб, где нам обещали компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей и предоставления служебного бесплатного жилья. В 2014 нам это было предоставлено, мы самостоятельно сделали косметический ремонт, исправно платим коммунальные услуги, в том числе кап ремонт, но в конце 2016г нам было предоставлено доп соглашение по которому мы обязаны были платить дополнительно в администрацию 2020 рублей ежемесячно, помимо коммунальных услуг.В это же время вышел из строя котел индивидуального отопления,который мы заменили за свой счет и на что нам было сказано, что это пойдет в счет за оплату за предоставленную служебную квартиру.Позже я ушла в декрет, финансовых возможностей оплачивать не было.Неделю назад администрация Сосновского района вызывала нас к себе и сообщили о долге в 34 тысячи рублей.Хотя мы все это время работаем и продолжаем работать на селе. По телевидению неоднократно говорится о поддержке молодых семей на селе , пришедших работать после института, так как зарплаты у молодых специалистов, особенно в поликлинике очень небольшие.Скажите пожалуйста как же так получается и в чем тогда поддержка государства ,если даже на время работы не могут обеспечить бесплатным служебным жильем .Хотя мы единственные кто за последние 5 лет пришли работать в црб именно семьей.Предоставляется ли бесплатное служебное жилье молодым семьям ?Или все таки ожидать поддержки от государства в этом вопросе не стоит.Извините за столь долгий рассказ.Спасибо

Елена Валентиновна Семикина

Ответ

Ответ администрации Сосновского района: Уважаемая Елена Валентиновна! ТОГБУЗ "Сосновская ЦРБ"не имеет в собственности (пользовании) жилых помещений. В целях поддержки, привлечения молодых специалистов в области здравоохранения администрацией Сосновского района оказано содействие в виде предоставления муниципального жилья (р.п. Сосновка, ул. Колхозная, д.8, кв.20) приобретенное в рамках государственной программы Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскою область соотечественников, проживших за рубежом". Вышеупомянутая квартира передана в оперативное управление МКУ "Служба материально-технического обеспечения органов местного самоуправления района" (далее МКУ "СМТО ОМСУ") и договор найма служебного помещения заключен с данной организацией. 30 декабря 2016 года между Вами и МКУ "СМТО ОМСУ" заключено дополнительное соглашение к договору найма служебного помещения от 25.09.2014 №2, где согласно п.20 соглашения Вы обязаны производить ежемесячную плату. В связи с тем, что данный объект имеет остаточную стоимость, так как квартира (основное средство) относится к 10 амортизационной группе (свыше 30 лет), полностью не с амортизировалась и облагается налогом на имущество с налоговой ставкой 2,2%. Среднегодовая стоимость имущества 1116448*2,2%=24562 (балансовая стоимость-1362445). Администрация Сосновского района и МКУ "Служба материально-технического обеспечения органов местного самоуправления района" никаких платежей за проживание не взимает. В случае не согласия с данными условиями соглашения Вы имеете право расторгнуть договор найма служебного помещения.

Поставьте оценку по решению вопроса
  1 2 3 4 5
           
Код для голосования
Комментарий

Голосовать может только автор сообщения.
Код для голосования выдаётся автору сообщения.

Исполнитель : Дьяконов Александр Анатольевич - Глава администрации Сосновского района , Лапочкина Марионелла Вячеславовна - Управление здравоохранения Тамбовской области