Александр Никитин. Прямая линия

Труд и занятость154

№ 79507

Здравствуйте. согласно статьи 212 ТК РФ в летнее жаркое время сокращают рабочий день и по городу многие предприятия сокращают рабочий день (и государственные и частные) НО по понятным причинам ФИО не скажу, но на ТВРЗ работают люди и уже неделю в цеху +35, а мер никаких не предпринимают. Трудовая инспекция жалобу не принимает тк я не работник ТВРЗ. На самом предприятие мне ответили, что есть приказ 136 (дату не услышала) НО, но люди приказ не подписывали!!! Почему такое отношение к рабочим? такая не выносимая жара, что они ждут? пока кто то упадет и кого то увезут, хотя и на этот случай, я уверена, у них есть приказ


Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников на каждом рабочем месте. В целях предотвращения неблагоприятного воздействия повышенной температуры воздуха на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегревания, время пребывания на рабочих местах  (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2010 «По организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления» может быть ограничено следующими величинами: Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 градусов-27,5 градусов).  В жаркую погоду работодатель должен обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также предоставлять работникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами. В случае нарушения работодателем требований санитарного законодательства в части превышения показателей микроклимата на рабочем месте, Вы можете обратиться в территориальный орган федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тамбовской области по адресу: г. Тамбов, ул. Бориса Васильева, 5, телефон 47-25-12.


№ 78813

Здравствуйте уважаемый Александр Валерьевич. Моё письмо к вам это уже последняя инстанция и крик о помощи. Помогите пожалуйста устроиться на работу кем угодно,я работы не боюсь. На прежнем месте работы перестали платить зарплату и я уже несколько месяцев не могу найти другую работу. Я задолжала по платежам ЖКЖ и жду,что мне отключат газ и электричество. У меня совсем нет денег на питание и я похудела до анорексии. Чтобы устроиться даже уборщицей,то нужно проходить мед.комиссию за свой счет на что у меня нет денег и получается замкнутый круг. Мне 50 лет и мне часто отказывают в работе из за возраста. Я обращалась на биржу труда,но там мне сказали,что я должна встать к ним на учет только через онлайн. У меня нет такой возможности так как нет смартфона и я не владею навыками что то делать через интернет и помочь мне не кому. Чтобы сейчас написать вам письмо мне соседи дали на время старый смартфон и зарегистрировали на него эл.почту. Как мне быть? Почему чтобы встать на учет на биржу труда то обязательно нужно регистрироваться онлайн? Помогите мне пожалуйста встать на учет на биржу труда без всякого интернета,а реально. У меня крайне тяжелое положение и я могу просто погибнуть. Спасибо.

Ольга Юрьевна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Ольга Юрьевна! По информации Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» Вам 19.05.2021 года на адрес электронной почты выслано письменное приглашение лично посетить указанное учреждение для оказания содействия в трудоустройстве, так как дозвониться по указанному контактному телефону не представляется возможным (номер не отвечает). До настоящего времени в центр занятости населения Вы не обратились. Информацию о вакансиях в Тамбовской области и в других регионах Российской Федерации можно получать самостоятельно, воспользовавшись нашим сайтом - zan.tambov.gov.ru или порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru, который ежедневно обновляется.


№ 77516

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за двухлетней дочкой. Могу ли я отучиться на права, вождение легковой машины, бесплатно?

Нина Алексеевна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Нина Алексеевна! В рамках реализации на территории Тамбовской области регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» в 2020 году было реализовано мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - женщины). Реализация мероприятия предполагала возможность для женщин пройти обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка, что способствует повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей. В 2021 году в составе национального проекта «Демография» появился новый проект «Содействие занятости» (далее – региональный проект), который заменил собой «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» и дополнен направлением «Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения». В рамках регионального проекта в текущем году предусмотрено мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. В настоящее время Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разрабатываются нормативные правовые акты, регулирующие механизмы реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках регионального проекта в 2021 году. Более подробную консультацию об организации профессионального обучения по направлению органов службы занятости Вы можете получить позвонив по номеру телефона 78-28-45.


№ 77351

Здраствуйте у меня такая проблема работала на раскоме в Рассказово ушла в декрет и предприятие стало банкротом и не вернули мне трудовую книгу а без нее я не могу оформить детское пособие на ребенка помогите пожалуйста мне ее вернуть

Анна Алексеевна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Анна Алексеевна! Согласно действующему трудовому законодательству РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку только при прекращении трудовых отношений (ст. 84.1 ТК РФ). Введение одной из процедур банкротства не предусматривает немедленной ликвидации предприятия. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия производится в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ с соблюдением процедуры, предусмотренной ст. 180 ТК РФ. В случае, если с Вами трудовые отношения прекращены, а работодатель Вам не выдал трудовую книжку, за защитой своих нарушенных трудовых прав Вы имеете право обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области (г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53«В», т. 58-01-43). В случаях, предусмотренных ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и иные документы, связанные с его работой. Данные документы выдаются работнику по его письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления. При этом работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.


№ 77154

Доброго времени суток. в сентябре 2020 встал на биржу труда с пособием по безработице в размере 12130руб. на все 6 месяцев. Но в Январе мне пришла меньшая сумма, Я прочитал, что в соответствии с Новым постановлением теперь максимум составляет 5000руб. Скажите пожалуйста имеет ли обратную силу данное постановление и законно ли это???

Алексей Александрович

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Алексей Александрович ! В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. Установлена максимальная величина пособия по безработице в размере 12130 рублей. Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста установлена максимальная величина пособия по безработице в размере 12130 рублей - в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы. Постановления Правительства Российской Федерации приняты в соответствии с Законом и не противоречат ему. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2393 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год» вступило в силу с 01.01.2021 и не имеет обратной силы.


№ 76797

Помогите мне пожалуйста устроиться на работу из-за моей судимости и эпидемии я не могу трудоустроиться

Переверза

Ответ

Дополнительный ответ администрации Тамбовского района: Уважаемая Татьяна! По информации полученной от ТОГКУ «Центр занятости населения № 1» 14.01.2021 специалист центра занятости населения связался с вами по телефону указанному в заявлении, для приглашения в ТОГКУ «Центр занятости населения №1» для оказания услуги по подбору подходящей работы. В ходе телефонного разговора с Вами была достигнута договоренность о посещении центра занятости в срок до 31 января 2021 года. В случае Вашего обращения в органы службы занятости Вам будет предоставлена государственная услуга по подбору подходящей работы и предложены варианты переобучения. Ответ управления труда и занятости области Уважаемая Татьяна Владимировна! Управление труда и занятости населения области, рассмотрев Ваше обращение, поступившее на сайт главы администрации области А.В. Никитина, сообщает следующее. В ходе телефонного разговора с сотрудником ТОГКУ «Центр занятости населения №1» (отдел по Тамбовскому району), состоявшегося 14.01.2021, с Вами достигнута договоренность о посещении Вами центра занятости населения до 31.01.2021. В случае Вашего обращения в центр занятости Вам будет предоставлена государственная услуга по содействию в поиске подходящей работы, а также предложены варианты профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Одновременно с этим сообщаем, что центры занятости населения области также ведут прием заявлений о предоставлении данной государственной услуги в дистанционной форме. Заявление заполняется в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России». Авторизация на портале «Работа в России» осуществляется с помощью учетной записи портала Госуслуг (ЕСИА). Если у Вас нет учетной записи ЕСИА, то Вы можете зарегистрироваться на портале Госуслуг, а подтверждение учетной записи произвести без посещения центров обслуживания в личном кабинете держателей карт банков. В ходе заполнения заявления на портале «Работа в России» необходимо обязательно прикрепить свое резюме. Резюме должно содержать полную информацию: об образовании (с указанием наименования учебного заведения, года окончания, специальности или профессии); о трудовой деятельности (по трудовой книжке) и последнем месте работы  с указанием  названия организации и занимаемой должности – профессии; о дате и причине увольнения. В случае неполной информации в Резюме центр занятости населения запросит у Вас недостающую информацию в электронной форме. Вместе с тем, с информацией о вакансиях в Тамбовской области и в других регионах Российской Федерации можно ознакомиться самостоятельно на интерактивном портале службы занятости населения Тамбовской области - zan.tambov.gov.ru или на портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» по адресу: www.trudvsem.ru.


№ 76307

Здравствуйте,Александр Валерьевич. Я стою в центре занятости населения Тамбовского района. 30.11.2020 посещала выше указанный центр занятости. Сидела в коридоре одна,маска была на мне,но неправильно одета. Женщина на видео( которое прикладываю),подошла ко мне и сделала мне замечание- где ваша маска? Я со словами- вот она,одела её как положено. Затем я задала этой женщине вопрос - а где ваша маска вообще? На что она мне ответила,что меня это не должно волновать и вообще рот закрой и выйди отсюда. Мне показалось,что она была в состоянии опьянения. Хамство высшей степени. Разберитесь пожалуйста в данном вопросе и примите меры,чтобы неповадно было,а то там люди сидят,а приходят к ним не люди.


Ответ

Ответ управления труда и занятости населения Тамбовской области: Уважаемая Юлия Александровна! По обстоятельствам, изложенным в вашем сообщении, проведена служебная проверка. Установлено, что при приеме Вас 30.11.2020 работником Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения № 1» не было использовано средство индивидуальной защиты органов дыхания. Допустившему нарушение работнику учреждения объявлено замечание, а также указано на необходимость принятия мер к устранению причин и условий, способствующих совершению нарушения, недопущению впредь данного нарушения.


№ 76043

Добрый день ! Очень недоволен остался ,обратившись в ТОГКУ "Центр занятости населения" На учёт был поставлен, но почти за месяц никаких предложений о работе не поступило ,а поступил только сегодня 18.11.2020 звонок от некоей Оксаны Сергеевны , в очень грубой форме с заявлением что -" У нас тысячи людей трудоустраиваться каждый день !Мы вам сами звонить не обязаны . Ваши 1500 рублей пособия мы вам не выплатим (приостановили выплату), потому что вы вчера не перезвонили .А о том ,что нужно было перезванивать вчера никто меня не предупреждал (со слов этой самой Оксаны ...я должен был сам догадаться и так и сделать , это же мне надо ) И что она действует в точности по указанию своего начальника. Который соответственно,не проинструктировал своих работников предупреждать людей что и когда им делать.Это как бы, само собой разумеется ,с её слов. И вот почему бы не взять и не навести там порядок ? Это ведь не так сложно ? Чтобы эти "работники " не издевались над гражданами ,потерявшими работу и не выслушивали нехорошие речи

Алексей Анатольевич

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемый Алексей Анатольевич! По информации Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» Вы зарегистрированы в указанном учреждении в качестве безработного с одновременным назначением пособия в минимальном размере на период с 26.10.2020 по 25.04.2021. После представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы 05.11.2020 размер пособия по безработице изменен с момента представления справки и установлен в процентном отношении от среднемесячной заработной платы: с 05.11.2020 по 25.01.2021 – 75 процентов, с 26.01.2021 по 25.04.2021 – 60 процентов. Органы службы занятости населения в целях содействия в поиске подходящей работы осуществляют перерегистрацию безработных граждан и подбор им подходящей работы. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. По сведениям центра занятости населения Вы не прошли перерегистрацию в назначенную дату 17.11.2020, о которой были проинформированы в личном кабинете портала «Работа в России» . Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. На основании данной статьи 18.11.2020 Вам в соответствии с приказом центра занятости населения приостановлена выплата пособия по безработице на период с 04.11.2020 по 17.11.2020. Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, утвержден приказом Минтруда России от 15.01.2013 № 10н. Факты грубого отношения к Вам в центре занятости населения не подтвердились. Работа специалистов организована в соответствии с действующим законодательством о занятости населения, нормативными правовыми актами, административным регламентом предоставления государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников». Сотрудники соблюдают нормы профессиональной этики и делового поведения, а также проявляют корректность и внимательность в обращении с гражданами. Поиск подходящей для Вас работы продолжается.


№ 74858

Я состою на учёте на бирже труда, так же нахожусь на учёте в ж/к по беременности, справку с больницы предоставила сразу, но меня так же как и всех отправляли на работу с тяжёлыми условиями труда, и заставляли ходить в пандемию стоять в очередях, хотя там и по записи. Сейчас мне сообщили, что меня снимают с учёта. Насколько правомерно действия цзн?Каким образом в данном случае происходит защита прав социально уязвимой группы населения?

Наталья Владимировна

Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Наталья Владимировна ! Вы обратились в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения» (далее – центр занятости) за содействием в поиске подходящей работы. На основании предоставленных центру занятости документов о трудовой деятельности, последнее место Вашей работы АО «Тандер» - продавец продовольственных товаров, дата увольнения 10.04.2020, причина увольнения собственное желание. На момент обращения в центр занятости Вы имели 40 недель трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Вы были признаны безработной 22.04.2020 с выплатой пособия по безработице с 13.04.2020 по 12.10.2020, с 13.04.2020 по 31.08.2020 в размере 15 130 руб. (3000 руб. доплата на детей), с 01.09.2020 по 30.09.2020 в размере 14 523,91руб. (3000 руб. доплата на детей), с 01.10.2020 по 12.10.2020 в размере 11 523,91руб. в месяц. В связи с введением режима повышенной готовности в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Тамбовской области, центр занятости до 13.07.2020 проводил перерегистрацию безработных граждан в дистанционном режиме. С 13.07.2020 в связи с внесенными изменениями в постановление администрации Тамбовской области от 17.03.2020 № 193 «О введении режима повышенной готовности в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Тамбовской области» центр занятости стал осуществлять ведение личного приема граждан. За период дистанционного режима с 13.04.2020 по 20.07.2020 Вам варианты подходящей работы не предлагались в связи с их отсутствием. 20.07.2020 Вы явились в центр занятости для прохождения перерегистрации и представили справку из ТОГБУЗ Моршанская ЦРБ о том, что состоите на диспансерном учете в женской консультации с диагнозом: беременность 8 недель. 04.09.2020 Вам было выдано направление на работу в ООО «Альфа Рязань» - продавец продовольственных товаров. В результате посещения работодатель принял документы на рассмотрение кандидатуры, в дальнейшем работодатель снял указанную вакансию. При очередной перерегистрации 06.10.2020 Вы были проинформированы центром занятости об окончании срока выплаты пособия по безработице 12.10.2020. Нарушения законодательства в части назначения Вам выплаты пособия по безработице и прекращения его выплаты 12.10.2020, в связи с истечением срока со стороны центра занятости не выявлены.


№ 74824

здраствуйте мне отказали в выплате по 3 тыс рублей на ребёнка по безработице сказали что я по сокращению мне платит организация а не биржа труда так это скажите пожалуйста спасибо


Ответ

Ответ управления труда и занятости населения области: Уважаемая Ольга Владимировна ! Вы обратились лично в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения № 2» (далее – центр занятости) занятости 04.09.2020 с полным пакетом документов для признания безработной и были зарегистрированы в этом качестве. Вы были уволены из администрации Заворонежского сельсовета Мичуринского района 31.08.2020 по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации). Вы 14.09.2020 были признаны безработной с 04.09.2020. На момент постановки на учет имели 51 неделю трудовых отношений. Пособие по безработице гражданам устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработице состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель. Гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Вам центром занятости было назначено пособие по безработице в соответствии с Законом с 01.12.2020 по 31.05.2021. в размере 75% с 01.12.2020 по 28.02.2021 - 7459,04 руб.; в размере 60% с 01.03.2021 по 31.05.2021 - 5967,23 руб. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в июне — сентябре увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей. В связи с тем, что Вы не имели в период с 04.09.2020 по 30.09.2020 право на получение пособия по безработице, следовательно у Вас в соответствии с Постановлением отсутствует право на увеличение пособия по безработице на детей. Нарушения законодательства в части правомерности назначения Вам выплаты пособия по безработице со стороны центра занятости не выявлены.